📍 Москва (м. Новокузнецкая)Можно удалённо из РФ
Купер Tech — это:
- Высоконагруженный e-commerce: пиковая нагрузка 310 000 RPM, более 3Тб логов в день, число подов в 1 кластере K8s перевалило за 10 000.
- Фокус на надежности и масштабируемости: мы обеспечиваем стабильность сервиса при росте нагрузки в 20 раз.
Мы в домене Customer занимаемся “витриной” нашего сервиса доставки: бэкендом, мобильными приложениями и сайтом. Сейчас в нашей команде Поиска открыта вакансия на роль AQA-инженера, в задачах которого будет как тестирование самого поискового сервиса, так и сервиса подсказок, сервиса опечаточника. Поэтому здесь есть и тестирование API, и проверка работы ML в поисковой выдаче, насколько правильно справляются опечатки, корректны ли наши подсказки запроса.
Технологии/инструменты
Python/Java/GoKafkaRedisKibanaCharles/Fiddler
Что нужно делать
- Исследовать баги и проблемы у клиентов.
- Покрывать автотестами (у нас Python).
- Прорабатывать требования к проектам вместе с командой.
- Тестировать продуктовые и технические задачи.
- Составлять и поддерживать тестовую документацию.
- Актуализировать бэклог багов.
Ожидаем, что ты
- Тестируешь web-приложения (frontend & backend) более двух лет.
- Знаешь базовые алгоритмы и структуры данных.
- Пишешь автотесты на Python или на Java/Go и готов переходить на стек команды.
- Хорошо знаешь теорию и методы тестирования, специфику клиент-серверной архитектуры приложений.
- Работаешь с реляционными БД.
- Знаешь Kafka, Redis.
- Анализируешь логи приложений (Kibana).
- Сниффаешь трафик (Charles/Fiddler).
Будет плюсом, если:
- Пишешь end-to-end тесты для web.
Условия
- ДМС с первого месяца работы в компании.
- Дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск.
- Удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome.
- Техника для работы.
- Интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе).
- Knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.
А еще:
- Мы сами участвуем в конференциях как спикеры.
- Проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы.
- Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.
- Заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.
Ольга Бранчукова IT Recruiter
