Руководитель группы аналитики DWH (Хранение и обработка данных)

Основные задачи команды

• Проработка запросов заказчика и сбор бизнес-требований.
• Проработка интеграций между сервисами Ozon и нашими хранилищами.
• Постановка задач на интеграцию для DE.
• Архитектура хранения данных в DW, постановка ТЗ на разработку сущностей в DWH.
• Проработка ТЗ на разработку витрин в DWH.
• Работа с пользователями в рамках проекта VQP.
• Поддержка BI инструментов — Tableau и PBI.

Задачи

Аналитическая деятельность:

• Анализ требований от заказчика в рамках задач по построению отчетных витрин на базе DWH.
• Взаимодействие с владельцами систем источников и системными аналитиками в рамках задач по интеграции систем источников с DWH.
• Подготовка технической документации на разработку для разработчиков DWH.
• Контроль реализации задач (тестирование и первичная приемка) на базе DWH.

Работа с хранилищем и пользователями:

• Проработка по требованиям заказчика пилота сборки витрины на базе DWH.
• Анализ интегрируемых данных и контроль качества данных.
• Описание логической и физической модели данных.
• Консультация пользователей по «правильной» работе с хранилищем.

Работа с командой:

• Развитие команды (менторство, мотивация), команда 5 человек.
• Оперативное и стратегическое планирование работ.
• Организация работы со смежными командами.

Мы ожидаем

• Опыт управления командой, 3-5 человек.
• Опыт управления проектом на стадии аналитики по проекту, планирования работ команды.
• Опыт работы бизнес-аналитиком, опыт сбора требований, написания технической документации.
• Знания SQL, плана запроса, оптимизации запросов.
• Понимание принципов построения хранилищ (выделение дельты, хранение и изменение исторических атрибутов и т.д.).
• Понимание принципов работы MPP-систем.
• Понимание работы ETL-процессов.
• Знание Confluence/Jira.
• Опыт написания скриптов на Python.
• Опыт работы: 3–6 лет.

Плюсом будет:

• Опыт работы с Vertica.
• Опыт работы в FMCG коммерции, логистике.

Мы предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А ещё:

• Возможность гибридной и удалённой работы, а также современные офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Новосибирске.
• Наши сотрудники выступают и участвуют в конференциях, мы оплачиваем билеты и дорогу. Покупаем курсы по запросу и помогаем карьерно развиваться по программе HiPo. Доступ к MyBook и Eduson, скидки на английский язык от SkyEng и Флоу. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Делимся экспертизой на бесплатных курсах Route 256 (Go, QA, C#, iOS, Android, Frontend), а начинающие специалисты могут попасть на оплачиваемую стажировку Route Start.
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога, юриста и эксперта по финансам. В офисе Москва-Сити ведут приём врач-терапевт и психолог.
• Партнёрские программы: от помощи в ипотеке до скидок в Кидзанию. Материальная помощь в сложных ситуациях, подарочные сертификаты при рождении ребёнка. Реферальный бонус за рекомендацию друга.
• Оборудованные кухни (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Компенсация ужина для сотрудников в Москва-Сити.
• Беговой, волейбольный, хоккейный и футбольный клубы. Скидки на карты World Class, X-fit, 5 элемент, Fitmost.
• Просторный опенспейс с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой.
• Зарплатные проекты: Райффайзенбанк, Сбербанк, АльфаБанк, ГазпромБанк, Тинькофф, ВТБ банк, МТС банк.