Recruiter

Почему тебе у нас точно понравится

• У нас по-настоящему интересные продукты: как технологически сложные, так и те, что упрощают работу в интернете даже вашей бабушке.
• Здесь работают сильные технические и бизнес специалисты, в работе с которыми получаешь бесценные (на самом деле вполне оценимые и высокооплачиваемые) опыт и знания.
• Почти все наши продукты уже в топе своих рынков, а кто не хочет работать в успешных проектах.
• Нет бюрократии, жёстких KPI, заказчиков, которые смотрят на «луну в козероге» при выборе кандидата, ограничений в инструментах подбора, графика «с 9 до 18» и найма только в офис.
• Зато есть по-настоящему дружная команда (из девчонок, но мы будем рады пополнить состав и мужчинами), быстрый процесс принятия решений, возможность гибридного и гибкого графика работы, музыка на рабочем месте и чат с мемами про тяжелую жизнь эйчаров.

Чем предстоит заниматься

• Подбором — от начала и до выхода сотрудника на работу: сбор требований, описание вакансий, сорсинг, отбор, скрининг, собеседования, выставление Job-оффера.
• Поиском новых инструментов и площадок для закрытия вакансий.
• Онбордингом сотрудников на протяжении всего испытательного срока (можно вести их и после, если это интересно).

Вакансии разные, но все в рамках сферы IT: разработчики (JS, Python, PHP, Go), системные администраторы, тестировщики (авто и мануальные), Digital-маркетологи, менеджеры проектов, специалисты поддержки, продакт менеджеры, дизайнеры, финансисты, юристы, продажники, etc.

Ожидания

• Опыт в IT-подборе от 1-го года и желание заниматься рекрутментом обязательны (необязателен опыт именно с Senior-позициями).
• Способность разобраться в технологическом стеке продукта и в работе его системы (чтобы грамотно презентовать кандидатам вакансии).
• Понимание современных особенностей рынка труда в сфере IT и инструментов подбора.
• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать свою точку зрения, умение объяснять неочевидные вещи понятным языком, способность общаться с заказчиками (даже самыми сложными).
• Гибкость, доброжелательность и открытость — в нашем деле без этого никак.

Условия

• Белая зарплата без задержек и годовые бонусы за выполнение бизнес-целей.
• ДМС, компенсация питания, спорта и обучения.
• Мы аккредитованная IT-компания, нашим сотрудникам положена отсрочка от призыва в армию и бронь от мобилизации.
• По этой же причине можно брать льготную ипотеку (до 5%).
• Красивый светлый офис на ст.м. «Московские ворота», где нас кормят и поят кофе, чаем и вообще у нас хорошо.