Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Fullstack-аналитик
в Холдинг Т1
≈ 200 000 — 350 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.
В Иннотех стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы.
Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Проект направлен на создание интерактивной платформы управления закупками на базе микросервисной архитектуры. В компании разрабатывают собственное решение по автоматизации закупочной деятельности.
Задачи
- Анализ процессов и построение моделей as-is и to-be.
- Проведение анализа.
- Выявление требований и их систематизация.
- Описание вариантов реализации.
- Принятие технологических решений в зоне технологической компетенции.
- Согласование с заказчиком оптимального варианта реализации.
- Подготовка задач для команды разработки — формирование функциональных и нефункциональных требований.
- Сопровождение реализации задач в части анализа.
- Верификация корректности реализации доработок, взаимодействие с командой разработки и тестирования.
- Сдача функционала заказчика.
- Документирование изменений в артефактах проекта.
- Обеспечение выполнения работ в соответствии с принятым в организации производственным процессом.
- Участие в формировании бэклога задач, приоритизации задач и распределении ресурсов.
- Участие в процессах повышения эффективности работы команды (оптимизация процессов, Scrum-активности, развитие компетенций и т.д.).
Какие знания и навыки для нас важны
- Опыт работы в роли БА/СА от 3 лет (приветствуется опыт работы в финтех-сфере или организациях крупного бизнеса).
- Опыт исследования и описания сложных бизнес-процессов (владение нотациями BPMN/UML).
- Владение инструментами проектирования BPMN-процессов и DMN-правил (Camunda или аналоги).
- Умение внятно, структурированно и непротиворечиво формулировать требования в устной и письменной форме (use case, user story).
- Навыки декомпозиции комплексных задач, умение работать с большими массивами документации.
- Знания архитектуры клиент-серверных приложений, банковских систем, понимание принципов микросервисной архитектуры.
- Понимание принципов интеграционных взаимодействий, опыт проектирования интеграций (SOAP/REST/очереди сообщений/ETL), навыки графического описания взаимодействий с помощью UML-диаграмм.
- Знание принципов организации баз данных, базовые знания SQL.
- Владение стандартными инструментами организации процессов разработки (Jira, Confluence, репозитории, багтрекеры).
Будет преимуществом:
- Понимание процессов закупочной деятельности, знание ФЗ-223 и ФЗ-44.
- Участие в проектах по взаимодействию с торговыми площадками и B2B-системами.
- Базовые знания прототипирования (Figma, Axure).
Условия
- Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате.
- Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.
- ДМС с возможностью подключения близких родственников.
- Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь.
- Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого.
- Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
- Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе.
- Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях.
- Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
- Необходимая техника и софт для работы.
- Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.
Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
О компании Холдинг Т1
ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.
В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).
Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.