Senior JavaScript Developer (Angular)

Почему рекомендуем

• EPAM — крупнейший игрок рынка IT. Вас ждёт большое количество профессиональных вызовов, рост и развитие в кросс-культурной среде.

Чем предстоит заниматься

• Реализация одностраничного интерфейсного приложения на базе веб-технологий.
• Реализация компонентов приложения.
• Настройка компонентов  пользовательского  интерфейса и фреймворка под  нужды проекта.
• Управление и выполнение тестов производительности (load, peak, stress).
• Автоматизированное  управление  сценариями поведения пользователей и  их  выполнение на различных платформах приложений (iOS, Android, Web, Windows).

Кого ищут

• От 1 года опыта  в проектировании  и разработке динамических веб-приложений с помощью Angular UI Building framework.
• Знание Angular 2+. 
• Большой опыт работы с JavaScript. 
• Глубокое понимание и практические навыки работы с AJAX.
• Хорошие знания и опыт работы с HTML5.
• Глубокое знание CSS3.
• Опыт работы с REST.
• Умение работать с Git.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Elasticsearch, интеграции графических данных Grafana или Kibana с веб-приложениями.
• Знание  интерфейсных  библиотек,  обеспечивающих  гибкую  визуализацию  и  сравнение графиков на основе big-data-like моделей.
• Опыт работы с Angular CLI.
• Знание микросервисов.
• Знание английского языка.

Что предлагают

• Возможность работать в распределенной команде на международных проектах.
• Обучение прямо в офисе. Предоставляют доступ к 7500+ курсов и тренингов, разработали специальные программы для архитекторов решений и деливери-менеджеров.
• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития по техническим и менеджерским направлениям.
• Возможность реализовывать свой потенциал в рамках профессионального комьюнити: организуют митапы и конференции, на которых выступают сотрудники, приглашают тренеров для спикеров.
• Участие в программах менторинга.
• Гибкий график работы и возможность работать удаленно.
• ДМС со стоматологией с первого дня работы.
• Корпоративные программы спорта и отдыха: футбол, волейбол, настольный теннис с тренером, йога в офисе.
• Компенсация занятий в спортивных клубах.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск со стороны компании при значимых событиях в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и т.п.).
• Возможность релокационной поддержки кандидатам из других городов.

Как устроен процесс найма

• HR.
• Техническое интервью.
• Интервью с менеджером.