Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Разработчик DWH (CVM)
в ОТП Банк
≈ 200 000 — 300 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
ОТП Банк – один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт.
В нашей IT-команде более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд.
Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн наших клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Мы применяем Al для разработки и продвижения продуктов, улучшаем процессы кредитования, инвестируем в новые технологии.
Мы — команда Business campaigns management systems, ориентированная на работу с Agile-сектором Банка. Команда распределенная и работает по методу Kanban. Сейчас находимся в поиске разработчика для развития и модернизации DWH.
Стек команды:
- Базы данных: Oracle, Oracle Exadata, PostgreSQL.
- ETL: PL/SQL, Informatica PowerCenter.
- CDC: Informatica PowerExchange.
- СУБД: GreenPlum, ClickHouse.
- ETL: Airflow, Spark.
- Языки программирования: Python.
- Объектное хранилище: HDFS, S3.
Задачи
- Развитие и поддержка DWH (от извлечения данных до витрин для конечных пользователей).
- Доработка и разработка новых структур БД.
- Доработка и разработка новых ETL-процессов.
- Тестирование разработанного функционала совместно с аналитиком.
- Оптимизация загрузок данных.
- Проектирование и разработка процессов мониторинга ETL-загрузок.
Ожидания
- Опыт разработки PL/SQL для хранилищ данных от 2-х лет.
- Опыт ETL-разработки — Informatica PowerCenter/SAS DIS/IBM SS/ODI от 2-х лет.
- Опыт оптимизации запросов в Oracle.
- Понимание принципов проектирования хранилищ данных.
Как преимущество:
- Опыт работы с CDC-инструмента — Informatica PowerExchange, Oracle GoldenGate.
- Опыт BI-разработки (Tableau/Power BI).
- Знание СУБД: Greenplum, ClickHouse.
- Опыт работы с ETL: Airflow, Spark.
- Знание Python.
- Опыт работы с объектными хранилищами: HDFS, S3.
Условия
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская).
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
- Корпоративная библиотека Alpina Digital.
О компании ОТП Банк
ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.