Backend Team Lead (Python)

Чем нужно будет заниматься

• Нанимать, развивать и мотивировать сотрудников, быть для них лидером и наставником (1:1, ИПР, Performance Review).
• Управлять и совершенствовать процессы Backend-разработки в нескольких кросс-функциональных командах (Code Review, Code Style, документирование (ADR, RFC и т.д.)).
• Обеспечивать прозрачность работы на уровне Backend в курируемых командах.
• Совместно с Product Owner и Project Manager/Tech Lead улучшать метрики команд (Time to Market, Cycle Time и пр.).
• Вместе с Tech Lead и архитектором согласовывать архитектурные решения в курируемых командах.
• Разрабатывать стандарты (вместе с другими Team Lead и Head of Backend) на уровне центра компетенций Backend и внедрять их в команды.
• Принимать активное участие и предоставлять помощь в разборе инцидентов.
• Помогать координировать работы между командами.
• Выступать в роли заказчика для реализации некоторых задач.
• Закрывать рутинные задачи для своих сотрудников: отпуска, заявки и т.п.

Что мы ждем от будущего коллеги

• Опыт руководства командой разработки от 4-х человек.
• Опыт разработки на Python от 5 лет.
• Знание преимуществ гибких методологий разработки и их применение на практике.
• Желание работать не только с кодом, но и с людьми.
• Отличные знания технологий: Python, Flask, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Linux, Git, Nginx, Kafka, Elasticsearch, Jenkins, Docker, Redis.

Работа должна быть в кайф, поэтому у нас есть

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании.
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская.
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы.
• ДМС с первого рабочего дня для тебя и твоего питомца (ведь мы обожаем животных!).
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно».
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день.
• Занятия в офисном спортзале и компенсация личных затрат на спорт.
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам.
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы.
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты.
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть твоя работа.