Frontend Tech Lead (Angular)

О возможностях

Мы всегда рады желанию наших сотрудников развиваться, и здесь каждый сможет реализовать себя в интересных ему направлениях:

• Профессиональном — углубляться в технологический стек и усиливать свои навыки, проектировать новые архитектурные решения.
• Карьерном — возглавлять группы разработки по новым продуктам, участвовать в найме сотрудников, развивать административно-менеджерские скиллы.

О команде

• Сейчас в департаменте Frontend-разработки около 80 человек, и он продолжает расти. Команда распределенная, Frontend-эксперты работают в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Томске.
• В команде продукта сейчас 10 Frontend-разработчиков.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за качественную/стабильную работу флагманских продуктов компании — PT MaxPatrol SIEM/VM, развивать новые технологические направления в рамках продуктов.
• Отвечать за воспитание культуры команды инженеров проекта, которая ценит заботу, баланс, открытость и уважает культуру и ценности смежных команд.
• Отвечать за поощрение, сотрудничество внутри команды и ценить умение слушать и сопереживать.
• Поддерживать технические решения высокого уровня, участвовать в архитектурной проработке решений.
• Поддерживать группу разработчиков для реализации технических и практичных решений.
• Принимать непосредственное участие в разработке.

Дополнительно:

• При желании можно также участвовать в opensource-проектах компании — мы создаем и публикуем инструментарий (linter кода, Angular-компоненты, CLI), используемый в разработке.
• Немалую часть времени уделяем research-активностям — можно самому выбрать интересующую тему, затрагивающую нашу технологическую область, инструментарий, методы и процессы разработки, одному или в команде провести исследование. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.
• Полученные результаты обогащают культуру разработки и могут применяться на практике. Также пишем статьи для opensource-community, доклады для внутренних и внешних митапов или конференций.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт внедрения и постоянного совершенствования технологических процессов.
• Опыт выполнения сложных задач по разработке.
• Навыки менторинга и наставничества разработчиков.
• Знакомство с общими техническими инструментами, их соответствующими приложениями, сильными и слабыми сторонами.
• Навыки управления командой разработчиков.
• Опыт и знание таких инструментов как: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, NgRx, RxJS, NPM/Yarn, DevOps & CI/CD, Git.
• Опыт работы более 6 лет.

Условия

• Удобный график работы: удаленка/гибрид/офис.
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы.
• Шесть недель оплачиваемого отпуска в год.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Зарплата — достойная, белая и вовремя.
• Умные, интересные, клёвые коллеги.
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.).
• Частичная компенсация спорта.
• Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании.
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки.