Специализация
IT HR / Recruiter
Мы ищем ресечера, который сможет взять на себя часть задач связанных с поиском и оценкой резюме в IT-направлении. Нам важно, чтобы ты структурировано доносил/а информацию, и относился/ась с любовью как к нашим кандидатам, так и ко внутренним заказчикам.
О компании
- 11 лет заботимся о здоровье пациентов.
- 2+ млн. записей к врачу и онлайн-консультаций за 2022 год.
- 1 место: «Лидеры российского MedTech рынка», «Технологический прорыв в области медицины и благополучия (здоровья) человека в проекте по дистанционному мониторингу здоровья пациентов».
Задачи
- Активный поиск резюме и их первичный анализ.
- Взаимодействие с внутренними заказчиками.
- Общение с кандидатами (почта, соц.сети, мессенджеры).
- Участие в интервью с IT-рекрутерами.
- Ведение базы кандидатов.
- Отчетность.
Ожидания
- Опыт работы в подборе персонала от полугода.
- Желание развиваться в IT-рекрутменте (хорошо если ты имеешь базовые знания в IT).
- Готовность быстро обучаться.
- Внимательность, высокая степень концентрации, умение расставлять приоритеты, умение слышать собеседника.
- Нацеленность на результат.
Условия
- Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России.
- Свободный гибридный формат работы в Москве.
- Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами.
- Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента).
- Оплата профильного обучения и конференций.
- Скидки и бенефиты от наших партнёров.
- Оплачиваемые курсы английского языка.
- Льготная ипотека.
- Оформление по ТК РФ.
Приятное дополнение:
- Квартальная премия 80 000 руб.
- Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы.
- Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.
