📍 Санкт-Петербург (м. Новочеркасская)Офис или гибрид
Технологии/инструменты
AndroidREST API
QuadCode — международная продуктовая компания, которая создает ПО для торговли и инвестиций. Основные офисы компании в Санкт-Петербурге и на Кипре. Сейчас компания в поиске Senior Manual Mobile QA Engineer в команду Android. Это одна из трех команд, которые находятся в департаменте мобильной разработки. Она занимается разработкой андроид приложения. Ищут специалиста, который готов выступить в роли эксперта и сможет задать вектор тестирования для департамента.
Руководитель
TeamLead.
Почему рекомендуем
- Востребованный продукт — более 50 млн. трейдеров из 218 стран.
- Возможность использовать современные технологии и влиять на развитие продуктов компании.
Чем предстоит заниматься
- Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и smoke тестирование мобильного приложения на платформе Android.
- Разрабатывать тестовую документацию на новый функционал, актуализировать уже имеющуюся.
- Работать с баг-трекинговыми системами.
- Заниматься анализом ошибок и проблем, возникающих у пользователей при работе с программными продуктами.
- Развивать процессы тестирования.
- Работать по scrum.
Кого ищут
- Опыт тестирования на платформе Android от 3 лет.
- Знание гайдлайнов iOS- и Android-платформ.
- Понимание JSON или XML.
- Опыт исследовательского тестирования.
- Опыт работы с AppsFlyer и FireBase.
- Знание и применение техник тест–дизайна.
- Четкое понимание процессов тестирования и разработки ПО.
- Умение работать со сниффером (Charles или Fiddler).
- Умение снимать и анализировать логи.
- Навыки составления тестовой документации (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы, отчеты по результатам выполнения тестирования).
- Знание REST API.
Будет плюсом:
- Опыт работы с системами CI/CD.
- Опыт работы с WebSocket.
- Опыт тестирования на платформе iOS.
- Опыт руководства командой от 3 человек.
Что предлагают
- ДМС (включая стоматологию).
- Kорпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции.
- Компенсация питания.
- Возможности для роста и развития (регулярные тренинги с внешними и внутренними спикерами, выстроенный процесс обмена опытом и экспертизой внутри компании, курсы английского языка).
- Для кандидатов из других городов оказывается помощь в переезде.
Как устроен процесс найма
- Техническое интервью.
- Финальное интервью.
Диана Ялалова Talent Partner
