DevOps Engineer

Чем предстоит заниматься

• Поддерживать и развивать процессы сборки и деплоя компонентов платформы управления предприятиями.
• Развивать и поддерживать работоспособность инфраструктуры системы управления предприятиями.
• Разрабатывать и поддерживать используемые инструменты автоматизации.
• Контролировать актуальность используемых версий серверного системного ПО, своевременно производить обновления.
• Автоматизировать масштабные или повторяющиеся задачи.
• Разрабатывать сценарии развёртывания ПО.
• Взаимодействовать с командой разработчиков.
• Помогать разработчикам в организации тестовых сред и сред разработки.
• Собирать и развертывать разработанные решения на тестовые стенды и продуктовый контур.
• Анализировать, разрабатывать и поддерживать эксплуатационную документацию.
• Анализировать и исправлять инциденты в рамках 3-й линии поддержки.
• Выполнять запросы на обслуживание по своему направлению, проводить плановые и аварийные работы.
• Устранять дефекты, техдолг.
• Улучшать архитектуру систем и автоматизацию работы.

Наши пожелания к знаниям и опыту

• Практический опыт работы с конфигурациями с большим количеством серверов (у нас их 1000+).
• Опыт развёртывания, конфигурирования и обновления ОС Windows и программного обеспечения на серверах и POS-терминалах.
• Знание инструментов и подходов CI/CD.
• Опыт автоматизации рутинных процессов на скриптовых языках (в приоритете PowerShell, Batch).
• Опыт работы с системами виртуализации (Hyper-V, VMware).
• Опыт автоматизации развертывания и управлениями элементами облачной инфраструктуры.
• Знания в области распределения нагрузки и масштабирования.
• Опыт сопровождения IT-инфраструктуры, знание сетевых технологий и протоколов.
• Опыт работы с DevOps инструментами.
• Требуемый опыт работы: 1-3 года.

Мы предлагаем

• Работу в коллективе ИТ-профессионалов.
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли.
• Отсутствие бюрократии и дух стартапа.
• Стабильного работодателя.
• Достойный уровень оплаты, годовой бонус.
• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей).
• Гибридный график работы.