Команда people-аналитики Яндекса ищет коллегу и друга, который будет помогать развивать аналитику в HR-департаменте, проверять гипотезы бизнеса с помощью данных и участвовать в разработке дашбордов.
Вы будете сотрудничать с коллегами из других департаментов и нашими топ-менеджерами, много работать с большими данными, делать на их основе выводы и прогнозы, а в итоге влиять на настоящее и будущее всей компании. Вам предстоит исследовать экосистему аналитических продуктов по ключевым метрикам: найму, движению, обучению, вовлечённости и другим.
Будет плюсом, если вы:
Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.
