Рекрутер

Задачи

• Поиск лучших IT-экспертов разных направлений (Java, JS, Python, аналитики, архитекторы, руководители проектов и др.).
• Использование альтернативных методов подбора кандидатов.
• Работа с входящим откликом.
• Регулярное взаимодействие с заказчиками и развитие отношений с ними.
• Консультационная поддержка бизнеса по всем вопросам рекрутмента.
• Ведение кандидата от первой коммуникации до выхода на работу.

Ты нам подойдёшь, если

• Обладаешь опытом подбора персонала от 2-х лет в IT.
• Любишь учиться и учить — мы постоянно учимся чему-то новому.
• Умеешь работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, networking, Boolean search и т.д.).
• Хочешь работать и развиваться в сфере IT-рекрутмента.
• Обладаешь высокой обучаемостью, умеешь излагать свои мысли как в письме так и при личной встрече, нацелен на результат.

Мы предлагаем

• Работу в самой интересной, перспективной и динамично развивающейся сфере.
• Интересные задачи и возможность участия во внутренних проектах отдела и компании в целом.
• Условия работы в соответствии с ТК РФ + социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата обучения и скидки у партнеров).
• Формат работы — удаленка или гибрид по желанию.
• Тебя будет окружать классная команда, с которой можно реализовывать крутые и амбициозные идеи. Скучно точно не будет.
• Мы проводим регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования.
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы.
• Гибкий рабочий график с началом дня с 8:00 до 12:00.
• Мы за индивидуальность, поэтому дресс кода у нас нет.