Frontend Developer (Маркет)

Руководители

Ilya Malyavin.

Почему рекомендуем

• Выручка сервиса сравнения цен и выбора товаров Яндекс.Маркет выросла на 27% по сравнению с I кварталом прошлого года.

Чем предстоит заниматься

• Ориентироваться в сложной системе, писать качественный код и отвечать за работоспособность сервиса.
• Разноплановые и творческие задачи на выбор: челлендж-проекты по развитию продукта, инфраструктуры, архитектуры приложения, различные ресерч- и рефакторинг-задачи.

Кого ищут

• Отлично владеете чистым JS.
• Имеете опыт клиентской и серверной разработки для веба от одного года.
• Умеете выполнять основные git-команды.

Кроме того, приветствуется, если вы:

• Знакомы с современными клиентскими фреймворками (к примеру, React, Vue).
• Умеете применять строгую типизацию (команда использует Flow и TypeScript).
• Разрабатывали под мобильные браузеры.
• Писали модульные и интеграционные автотесты.
• Знакомы с Unix-системами и умеете пользоваться консольными утилитами.

Что предлагают

• Работу над высоконагруженным и активно развивающимся сервисом с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов.
• Разноплановые и творческие задачи на выбор: челлендж-проекты по развитию продукта, инфраструктуры, архитектуры приложения, различные ресерч- и рефакторинг-задачи.
• Множество нацеленных на результат команд с отлаженными процессами.
• Возможность предложить и реализовать свою идею, как улучшить сервис, или новую функциональность.
• Дружное фронтенд-сообщество.
• Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться.
• Гибкий рабочий график.
• Программа релокации для иногородних сотрудников.
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Опционная программа для ключевых сотрудников.
• Оплата расширенной программы ДМС. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Питание за счёт компании, парковка, скидки в фитнес-центрах, бассейнах, магазинах и др.
• Курсы, тренинги, участие в конференциях.
• Корпоративная культура открытости и взаимопомощи.
• Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.

Как устроен процесс найма

• Код, архитектура, общие вопросы.
• Финал с командой.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Результаты компании в I квартале 2020 года: ссылка.
• Блог компании на Habr: ссылка.