System Analyst

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков.
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов.
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

О команде

Наша команда состоит из 9 человек и включает в себя frontend и backend разработчиков, тестировщиков и UX/UI дизайнера. В процессе разработки мы придерживаемся паттернов работы Kanban метода.

Обязанности

• Организация встреч для обсуждения требований в процессе разработки.
• Разработка функциональных и нефункциональных требований, написание user story.
• Ведение документации в Confluence, своевременная актуализация в процессе изменения требований.
• Структурирование документации со всеми артефактами, которые появляются в процессе выполнения и в результате выполнения задачи.
• Участие в построении процесса работы с требованиями в команде.
• Участие в полном цикле процесса разработки нового функционала.
• Разработка пользовательских сценариев и моделирование бизнес-процессов.

Требования

• Успешный опыт работы в роли Системного аналитика от 3 лет.
• Умение собирать, формализовать и структурировать информацию, представлять её на обсуждение и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Способность погружаться в технические детали и оперативно ориентироваться в процессах.
• Опыт работы с API-интеграциями.
• Опыт в разработке Web-приложений.
• Опыт работы со средствами для моделирования процессов и требований (Draw.io, Lucidchart, PlantUML, Enterprise Architect, Camunda modelling и др).
• Знание и опыт работы с основными нотациями/языка моделирования архитектуры и бизнес-процессов (BPMN, EPC, UML, ArchiMate, пр.).
• Знания и опыт в работе с простыми запросами SQL.
• Проактивность, инициативность, умение и желание работать в команде.

Условия

• Формат работы полностью удалённо (без привязки к стране).
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников.
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее).
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста.