Специализация
Product Design
Яндекс.Маркет — агрегатор товаров и услуг, который трансформируется в полноценный онлайн-гипермаркет. Сейчас сервисом пользуются 4 миллиона уникальных пользователей и это только начало. Команда дизайна продуктов Яндекс.Маркета ищет опытных старших дизайнеров на В2В-направление, чтобы вместе строить продукты, меняющие рынок продаж в России. Как часть команды вы будете отвечать за дизайн одного из направлений Маркета на всех этапах, от прорывных идей до отточенных решений.
Почему рекомендуем
- Выручка сервиса сравнения цен и выбора товаров Яндекс.Маркет выросла на 27% по сравнению с I кварталом прошлого года.
Чем предстоит заниматься
- Работать над дизайном одного из направлений «Яндекс.Маркета» — от идей до их реализации.
- Изучать поведение пользователей — напрямую, общаясь с ними в лаборатории офиса, и через аналитику данных.
- Преобразовывать идеи в понятные концепты, выстраивать пользовательские пути и прорабатывать взаимодействие.
- Комплексно улучшать дизайн продукта, развивая дизайн-систему.
- Вносить вклад в роудмап продукта, взаимодействуя с продуктовыми менеджерами.
Кого ищут
- Способны добиваться измеримого результата своей работы, используя эксперименты.
- Умеете видеть возможности и предлагать улучшения продукта и процессов.
- Имеете опыт проектирования системных решений, а не точечных улучшений.
- Имеете сильные коммуникационные навыки.
- Умеете доступно презентовать сложные решения большой команде.
- Глубоко понимаете итеративный дизайн-процесс, который включает исследования, построение CJM, работу с контентом, прототипирование, тестирование решений и визуальный дизайн.
Что предлагают
- Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться.
- Гибкий рабочий график (3 дня работа в офисе, 2 удаленно).
- Программа релокации для иногородних сотрудников.
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
- Опционная программа для ключевых сотрудников.
- Оплата расширенной программы ДМС. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
- Питание за счёт компании, парковка, скидки в фитнес-центрах, бассейнах, магазинах и др.
- Курсы, тренинги, участие в конференциях.
- Мощные и удобные ноутбуки каждому сотруднику.
- Молодая и активная профессиональная команда, у которой многому можно научиться.
- Корпоративная культура открытости и взаимопомощи.
- Возможность влиять на развитие продуктов.
- Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.
Полезные материалы на внешних ресурсах
- Результаты компании в I квартале 2020 года: ссылка.
- Блог компании на Habr: ссылка.
Саша Осколкова Recruitment partner, Marketing & Design
