Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Team Lead (Procedures)
в Т-Банк
от 300 000 ₽/мес до налогов, совокупно
Технологии/инструменты
Мы в Бизнес-платформах делаем инструменты, которые помогают любому сотруднику Т-Банка быстрее адаптироваться в процессах, упрощают выполнение ежедневных задач и решают проблемы. Еще мы отвечаем за сервисы, позволяющие сотрудникам взаимодействовать друг с другом или защищающие нас и наших клиентов от несанкционированных действий.
На платформе TWork создаются почти все бизнес-процессы и процедуры в Т-Банке. Команда Procedures разрабатывает low code решение для описания сценариев работы с клиентом. Основные компоненты решения — IDE для визуального программирования сценариев, движок для исполнения сценариев, FaaS-сервис, frontend-модуль для встраивания проигрывателя сценариев и несколько других компонентов.
Наше решение широко используется внутри Т-Банка. Написано более 20К бизнес-сценариев, ежедневно запускается более 8КК таких сценариев, сервисы обрабатывают > 2500 rps.
Т-Банк — это
- Атмосфера профессионализма: в Т-Банке создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
- Технологии будущего: Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.
- Большие возможности: обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.
У нас интересно, потому что можно:
- Делать расширяемый инструмент, которым пользуются все бизнес линии в Т-Банке.
- Работать с большой высоконагруженной системой.
- Участвовать в разработке архитектуры нового функционала.
О команде
- Сейчас в команде около 20 человек: бэкенд и фронтенд разработчики, 3 системных аналитика, 3 QA, 1 Automation QA, продакт.
- Мы хотим поделить команду на 2 части, сейчас ищем лида для одной из них.
Задачи
- Целеполагание в команде и ответственность за результат.
- Ответственность за техническое качество (совместно с техлидом).
- Развитие деливери процессов, ответственность за планирование и сроки.
- Развитие команды: оценка эффективности, найм/увольнения, обратная связь (позитивная и развивающая), развитие сотрудников (hard и soft skills) и т.д.
- Выстраивание эффективных коммуникаций с бизнес-пользователями и смежными командами.
Ожидания
- Опыт управления командой в роли тимлида.
- Умение планировать и соблюдать сроки.
- Опыт работы с метриками/оценкой результатов.
- Опыт работы: 3–6 лет.
Будет плюсом:
- Опыт проектирования высоконагруженных систем.
- Знание Java, умение читать/писать код.
- Опыт публичных выступлений.
Мы предлагаем
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании удаленно или в офисе.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
- Бесплатные и вкусные обеды в нашем кафе.
- Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары, базы знаний, поддержка менторов и наставников.
- Достойный оклад + годовой бонус + ежегодную индексацию.
- Возможность работы на территории РФ в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Сочи, Чебоксарах, Ростове-на-Дону, Рязани, Перми, Краснодаре, Воронеже, Самаре, Саратове, Волгограде, а также удаленно за ее пределами в Минске.
О компании Т-Банк
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.