Scrum-мастер

Что нужно делать

• Развивать навыки самоуправления и кросс-функциональность участников команды.
• Помогать команде фокусироваться на создании инкрементов с высокой ценностью, соответствующих критериям готовности.
• Помогать с устранением препятствий, мешающих прогрессу Scrum-команды.
• Помогать находить техники эффективного определения цели продукта и управления бэклогом продукта.
• Помогать применять эмпирическое планирование продукта в комплексной среде.
• Фасилитировать взаимодействие с заинтересованными лицами по запросу или по необходимости.
• Направлять, обучать и тренировать сотрудников во всём, что касается Scrum.
• Помогать сотрудникам и заинтересованным лицам понять и применять эмпирический подход к комплексной работе.
• Устранять барьеры между заинтересованными лицами и Scrum-командами.

Мы ждем, что вы

• Работали в похожей роли от двух лет.
• Знакомы с процессом эмпирического контроля.
• Понимаете, зачем бизнесу нужен Scrum.
• Понимаете связь между элементами Scrum и потребностями бизнеса.
• Знакомы с мультикомандным Scrum без привязки к конкретным фреймворкам.
• Знаете теоретические основы самоорганизации.
• Имеете сертификат Scrum Master (PSM I, PSM II или аналоги).
• Внедряли Less, SAFe, Nexus.

Будет плюсом, если вы:

• Знаете английский язык.

Условия

• Сильная команда, с которой можно расти.
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Зарплата на уровне рынка и выше.
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Гибкий график работы.

Полезные ссылки

• Советы для менеджеров: ссылка.