Специалист по нагрузочному тестированию

Задачи

• Разработка и дальнейшая актуализация методики нагрузочного тестирования.
• Сбор нефункциональных требований.
• Поиск и разработка оптимального тестового сценария для покрытия функционала с учетом бизнес-целей продукта.
• Участие в подготовке тестовых данных.
• Разработка заглушек/эмуляторов внешних систем.
• Формирование и актуализация профиля НТ.
• Разработка/отладка скриптов нагрузочного тестирования.
• Запуск тестов, поиск причин возникновения дефектов.
• Подготовка отчетов по нагрузочному тестированию с последующим анализом проблем производительности, формирование рекомендаций по оптимизации работы системы.
• Активные коммуникации с продуктовой командой.

Ожидания

• Опыт работы от 2 лет в нагрузочном тестировании.
• Образование высшее/неполное высшее.
• Специализация — ИТ.
• Знание SQL. Написание запросов среднего уровня (Select, Update, Insert, Join).
• Опыт работы с СУБД MS SQL. Опыт в анализе и оптимизации работы БД.
• Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix).
• Знание REST и SOAP, опыт разработки Mock-сервисов (заглушки, эмуляторы).
• Составление отчетов и формирование рекомендаций на основе результатов тестов.

Опыт работы с HP LoadRunner:

• Разработка скриптов VuGen (параметризация, корреляция).
• Анализ результатов проведенных тестов (Analysis).
• Разработка и проведение тестирования в LRE/PerfomanceCenter.

Будет плюсом:

• Знание различных видов функционального тестирования: регресс/смоук.
• Понимание пирамиды тестирования (модульное/интеграционное/системное).
• Опыт автоматизации функциональных кейсов на Java. Работа с JUnit/TestNG, REST Assured/Retrofit.

Условия

• Работа в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен тысяч пользователей.
• Трудоустройство — официальное по ТК РФ и альтернативные форматы.
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня.
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог.
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании.
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования.
• Оплата обучения и сертификаций.
• Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.
• Инкубатор продуктовых идей — реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании.
• Программа лояльности, основанная на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании.
• Предоставляем всю необходимую для работы технику.
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь.
• Ежегодная аттестация — признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.