Senior IT Recruiter

Почему рекомендуем

• Мы сотрудничаем с ЛизаАлерт, и наша нейросеть «Beeline AI — Поиск людей» помогает обрабатывать фотографии местности, полученные с беспилотных летательных аппаратов в местах поиска пропавших людей.
• Наши IOT-чипы представлены в бионических протезах «Моторики» для удаленного мониторинга высокотехнологичных средств реабилитации.
• Наше решение для аутентификации Mobile ID принесло нам Премию Рунета.

Что нужно делать

• Закрывать позиции в направлении tech (от 10 до 20 вакансий).
• Выстраивать партнерские отношения с заказчиком.
• Анализировать и автоматизировать процесс подбора (найм ведем в Potok, а наши воронки смотрим в Qlik).
• Участвовать в проектах и проводить эксперименты.

Ожидания

• Имеете опыт в IT-рекрутменте (от 3-х лет).
• Знание и опыт использования современных технологий сорсинга.
• Опыт ведения позиций разного уровня и профиля.
• Умение приоритизировать, анализировать и оценивать результат своей работы.

Что предлагаем

• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Полис добровольного медицинского страхования.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь.
• Открытую и конструктивную рабочую атмосферу.