📍 Москва (м. Технопарк)Офис или гибрид
Специализация
Engineering Management
Английский
B1 — IntermediateB1 — Intermediate
Команда Active Products отвечает за создание и поддержку сервисов операционного учета активных продуктов банка (кредитные продукты). Наша цель — создать новый современный back-end банка, который позволит удобно, просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендами банковского рынка.
Мы ищем техлида — "играющего тренера", код надо писать не менее 50% времени.
Технологии/инструменты
JavaSpring BootSpring CloudSpring SecuritySQLNoSQLACIDEventual ConsistencyIgniteRedisLinuxKafkaRabbitMQActiveMQCQRSEvent SourcingKubernetesDocker
Что делает техлид
- Вместе с Service Owner'ом направляет команду разработки и развивает продукт/сервис.
- Отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив.
- Обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала.
- Занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса.
- Контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса.
Ожидания
- Опыт в роли техлида от 3 лет.
- Наличие опыта создания и работы с высоконагруженными системами > 10k tps.
- Знание Java/Spring (Boot, Cloud, Security и т.д.).
- Отличное знание реляционных или нереляционных БД (SQL, NoSQL, ACID, Eventual Consistency и т.д.).
- Опыт использования InMemory баз данных (Ignite, Redis, e.t.c).
- Хорошее знание Linux.
- Знание Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ.
- Знание CQRS, Event Sourcing.
- Знание K8s, Docker.
- Понимание и умение настройки CI/CD-процессов.
- Хорошее знание современных подходов к разработке (DDD, микросервисная архитектура).
- Английский от Intermediate.
Будет плюсом:
- Знание предметной области: главная книга, расчет баланса клиента, ограничения к счетам.
- Понимание правил построения и требований к архитектуре главной книге/расчету онлайн баланса клиентов в банке.
- Высшее техническое образование.
Условия
- Придерживаемся Agile-подхода на всех уровнях организации, живем в парадигме Scrum.
- Наши команды кросс-функциональные, где сервис-оунер является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды.
- У нас комфортная культура и отзывчивые люди.
- У нас сильные профессиональные ИТ-сообщества.
- Мы "за" обучение как внешнее, так и внутреннее (курсы, митапы, проф конференции, собственная ИТ-академия, обмен опытом к команде/домене).
- Понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели.
- Годовой бонус по итогу Performance review за год.
- ДМС со второй недели со стоматологией и массажем.
- Страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии.
- Специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке.
- Скидки от компаний-партнеров по Prime Zone.
- После испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада.
- Доплата к отпускам, оформленным в январе и мае.
- 3 оплачиваемых отгула в год.