Руководитель группы фронтенд-разработки (IT-инфраструктура)

Что нужно делать

• Писать качественный код — быть играющим тренером.
• Управлять командой: нанимать и развивать коллег, управлять процессами разработки, проводить код ревью.
• Технически и архитектурно прорабатывать новые сервисы, продукты и фичи.
• Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и поддержку продуктов.
• Общаться со стейкхолдерами и смежными командами.
• Формировать стратегию технологического развития (выбор технологий, стека и инструментов).

Мы ждем, что вы

• Управляли небольшими командами разработки больше двух лет.
• Проектировали и разрабатывали распределённые отказоустойчивые сервисы.
• Знаете React, Redux, Redux Thunk, Redux Toolkit.
• Готовы строить процессы разработки и знаете, как это сделать.
• Умеете оценивать и решать сложные задачи.
• Умеете находить баланс между продуктовыми задачами и техдолгом.

Будет плюсом, если вы:

• Работали в инфраструктурных или саппорт-командах и понимаете, как организована их работа.
• Умеете понятно доносить свою точку зрения и слышать мнения коллег.
• Наработали навыки публичных выступлений и качественной упаковки информации.

Условия

• Сильная команда, с которой можно расти.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Зарплата на уровне рынка и выше.
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Гибкий график работы.