Автотестировщик на Java (Credit Cards)

Задачи

• Поддержка автоматизированного тестирования и разработка скриптов для автоматизации тестирования микросервисных приложений (компонентных, интеграционных, End2End автотестов).
• Проведение тестирования программного обеспечения, включая функциональное, регрессионное, интеграционное и тестирование производительности.
• Разработка и поддержка тестовых сценариев и тест-кейсов.
• Анализ результатов тестирования и составление отчетов о найденных ошибках.
• Участие в обучении и поддержке других членов команды по вопросам тестирования.
• Совершенствование технологии контроля качества продукта.
• Общение с бизнес-экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд.
• Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез.
• Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии SCRUM: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.

Ожидания

• Опыт работы: 3–6 лет.
• Знание языков программирования и технологий тестирования, таких как Selenium, Postman, JMeter, Appium и другие.
• Умение работать с базами данных и SQL.
• Знание методологий тестирования в Agile, Scrum, Waterfall.
• Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как Jira, Trello, и плагинами по управлению тест-кейсами (Zephyr и другие).
• Опыт работы с CI/CD-инструментами, такими как: Bitbucket, Nexus, TeamCity, SonarQube.
• Опыт работы с автоматизированным тестированием и знание языков программирования для написания автотестов.
• Понимание технологий DevOps.
• Знание основных принципов SDLC и опыт работы с командой разработчиков.

Плюсом будет:

• Опыт работы в Финтех.
• Опыт работы с BPM-движками (Camunda, Alfresco).
• Опыт в тестировании приложений по продаже кредитных или карточных продуктов (конвейеров).
• Опыт работы в Agile-командах по методологии SCRUM.
• Знание стандартов безопасности платежей по банковским картам PCI DSS.

Условия

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат.
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
• Welcome pack.
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
• Льготные условия по кредитам и депозитам.
• BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
• Детские подарки к Новому Году.