Специализация
Golang / Ruby
Купер Tech — это:
- Высоконагруженный e-commerce: пиковая нагрузка 310 000 RPM, более 3Тб логов в день, число подов в 1 кластере k8s перевалило за 10 000.
- Фокус на надежности и масштабируемости: мы обеспечиваем стабильность сервиса при росте нагрузки в 20 раз.
Ищем руководителя в новую команду, которая заберет на себя ответственность за сущность слотов — интервалов времени доставки. Для этого понадобится вынести функционал в набор новых собственных сервисов.
Слоты — это одна из ключевых сущностей нашего бизнеса, ими оперирует множество систем внутри сервиса, а так же именно на них смотрит клиент и ожидает свою доставку — потому очень важна стабильность и качество сервисов отвечающих за них. Основная разработка на Go/Ruby.
Технологии/инструменты
Ruby/GoPostgreSQL/MySQLRedisKafkaUnixGitCI/CD
Что нужно делать
- Руководить кросс-функциональной командой backend-разработчиков и QA.
- Выстраивать и развивать процессы работы команды.
- Проектировать архитектуру и API сервиса.
- Прорабатывать детали реализации новых фичей с командой и продактом.
- Лидировать проект выноса сервиса из монолита в микросервис.
Ожидания
- Опыт управления командой разработки от 2 лет.
- Опыт коммерческой разработки на Ruby/Go от 3 лет.
- Опыт построения и развития микросервисной архитектуры.
- Понимание нюансов работы с PostgreSQL/MySQL, Redis и Kafka.
- Опыт профайлинга и оптимизации работы web-приложений и микросервисов.
- Использование Unix, Git, понимание принципов CI/CD-процессов.
- Постоянное развитие себя как менеджера и технического специалиста.
Условия
- ДМС с первого месяца работы в компании.
- Дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск.
- Удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome.
- Техника для работы.
- Интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе).
- Knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.
А ещё:
- Мы сами участвуем в конференциях в качестве спикеров.
- Проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы.
- Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.
- Заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.
Дарья Лагодюк IT Recruiter
