Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Лид аналитики (SalesForce ME)
в Т-Банк
от 300 000 ₽/мес до налогов, совокупно
Недавно Т-Банк вышел на рынок обслуживания компаний среднего и крупного бизнеса. Это стартап внутри Т-Банка, который растет в разы и имеет такие же планы на дальнейший рост. В перспективе нескольких лет Т-Банк должен стать одним из лидеров и на этом рынке и зарабатывать миллиарды рублей.
Одним из ключевых направлений деятельности является для нас более персональная продажа и сопровождение клиента через наших сотрудников прямых продаж (сейлзов по холодному рынку) и развивающих менеджеров (сейлзов по действующей базе).
Нам нужен Лид аналитики SalesForce, главной задачей которого является прокачка эффективности привлечения и развития клиентов среднего и крупного бизнеса через сотрудников Прямых продаж и Развивающих менеджеров.
Под эффективностью подразумевается то, что хочется, улучшая нашу систему продаж через сотрудников, получать больший результат за те же расходы.
Т-Банк — это
- Атмосфера профессионализма: в Т-Банке создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
- Технологии будущего: Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.
- Большие возможности: обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.
Чем предстоит заниматься
- Управлять командой аналитиков (развивать, мотивировать, вдохновлять на ежедневные подвиги).
- Создавать кайфовые инструменты для работы сотрудников продаж (отчетность).
- Исследовать работу и результаты сотрудников продаж (сейлзов) с целью поиска способов повышения их эффективности.
- Создавать эффективные схемы премирования сотрудников продаж (сейлзов), помогающих достигать максимальных результатов за контролируемую стоимость.
Ожидания
- Аналитическое мышление: способность разглядеть за числами физический смысл и найти причины явлений.
- Проактивность/энергичность в предложении идей и влиянию на принятие ключевых решений.
- Сильные soft скиллы: умение находить win-win с самыми сложными коллегами, а также умение аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие.
- Опыт работы аналитиком от 2-х лет (желательно аналитика продаж, аналитика работы сотрудников).
- Опыт курирования/онбординга сотрудников (опыт руководителя отдела/лида аналитики — существенный плюс).
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Динамо». График работы — гибридный.
- Платформу обучения и развития Т-апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Бесплатный фитнес-зал. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах.
- Бесплатные обеды. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
О компании Т-Банк
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.