Руководитель группы разработки (Кабинет поставщика)

У нас

• Дружная распределённая команда.
• Много сложных задач, которые требуют нетривиальных решений и слаженной совместной работы сразу нескольких команд из разных направлений.
• Продукт, который активно развивается, и множество идей, которые хочется реализовать.
• Возможность заниматься задачами фронтенда и развивать компетенции разработчика Full Stack.
• Крутое комьюнити, в котором можно расти и развиваться, участвовать во внутренних и внешних технологических ивентах.
• Возможность непосредственно видеть результат своей работы, информация о наших релизах и новых фичах регулярно появляется на страницах известных медиаресурсов.

Что нужно делать

• Технически прорабатывать и декомпозировать задачи.
• Управлять процессом поставки ценности в команде.
• Писать код и выполнять ревью кода.
• Собирать метрики по работе команды, делать качественные выводы и изменять процессы на основе этих метрик.
• Помогать членам команды расти и развиваться.
• Участвовать в процессах по управлению инцидентами и внедрять лучшие практики технического совершенства, например zero bag policy.
• Взаимодействовать со смежными командами, договариваться и прорабатывать совместные решения.
• Управлять процессом дежурств и иногда дежурить самостоятельно — отвечать на вопросы службы поддержки, внешних и внутренних пользователей.

Мы ждем, что вы

• Не меньше пяти лет разрабатываете веб-приложения.
• Не меньше двух лет руководили командами разработки в составе 3–4 человек и хотите продолжать развиваться в этом направлении.
• Имеете практический опыт использования Agile-практик и построения процессов работы команды.
• Уверенно владеете Java 11+ или Kotlin.
• Умеете проектировать интеграционное взаимодействие с другими сервисами, в том числе асинхронное.
• Проектировали БД, умеете писать и оптимизировать SQL-запросы.
• Стремитесь к результату, работали в продуктовой команде и не понаслышке знаете, как ваш код может влиять на бизнес.

Условия

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха.
• Официальное трудоустройство.
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях.
• Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи.
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода за эффективную работу.
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса.
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт.
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и готовые вам помогать.
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.

Полезные материалы

• Как мы нанимаем разработчиков на Java: ссылка.
• Как мы нанимаем разработчиков на С++: ссылка.