Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Яндекс (HR Tech)

Старший BI-разработчик

в Яндекс (HR Tech)

170 000 —‍ 300 000 ₽/мес на руки

📍 Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина)Москва (м. Парк культуры)КазаньНижний НовгородБелград (Сербия)Самостоятельный переезд
Специализация
Data Science
Уровень
Senior

Принимать решения на основе данных Яндексу помогает экосистема интерактивных дашбордов, которая показывает динамику самых важных HR-метрик. Мы ищем аналитика, который будет собирать, анализировать и визуализировать данные с помощью BI-инструментов.

Вам предстоит создавать экосистему аналитических продуктов по ключевым метрикам: найму, движению, обучению, вовлечённости и другим. Эти продукты помогут руководителям подразделений Яндекса и отделу персонала принимать верные решения.

Технологии/инструменты

SQLTableauPower BIDataLens

Что нужно делать

  • Разрабатывать макеты дашбордов.
  • Визуализировать метрики и данные с использованием BI-инструментов.
  • Управлять пулом дашбордов как продуктом: собирать требования, вести бэклог доработок и идей, отвечать за улучшения.
  • Вместе с командой разрабатывать, поддерживать и развивать удобные и полезные аналитические продукты.
  • Участвовать в обновлении и улучшении методологии расчёта метрик в других проектах команды HR-дашбордов.

Мы ждем, что вы

  • Уверенно владеете SQL.
  • Умеете собирать простые витрины данных.
  • Любите визуализировать данные и искать варианты лучшего представления информации.
  • Работали с Tableau, Power BI, DataLens или другими BI-инструментами и готовы быстро изучить новые.
  • Можете собрать требования заказчика в техническое задание для разработки витрины данных.

Будет плюсом, если вы:

  • Владеете Python и Spark.
  • Разрабатывали на JavaScript.
  • Знаете сильные и слабые стороны разных BI-инструментов.
  • Умеете структурировать большие объёмы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты.
  • Любите Agile, применяли в работе Scrum или Kanban.
  • Работали аналитиком или разработчиком в отделе персонала (HR).

Условия

  • Современный офис в центре Москвы с парковой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха.
  • Бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории офиса и в его окрестностях.
  • Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи.
  • Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
  • Ипотечные программы.
  • Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно.
  • Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса.
  • Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт.
  • Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
  • Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.
  • Сложные задачи для сервисов с тысячами пользователей.
Ирина Власова Senior Recruiter
Яндекс (HR Tech)

О компании Яндекс (HR Tech)

Сфера
Продуктовая компания

Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.

Похожие вакансии

700 000 – 900 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Автозаводская), можно удалённо из РФ
5 500 – 6 500 €/мес на руки
📍 Лимасол (Кипр), помощь с переездом
5 000 – 7 000 €/мес на руки
📍 Москва, Кипр, полная удалёнка, помощь с переездом
5 000 – 6 000 €/мес на руки
📍 Лимассол (Кипр), помощь с переездом
5 000 – 7 000 $/мес на руки
📍 Кипр, Португалия, полная удалёнка, помощь с переездом