Системный аналитик

О проекте

Позиция открыта в Практике архитектуры данных. Основное направление — Data Governance.

Чем занимаются в команде:

• Строят хранилища данных.
• Обслуживают корпоративную функцию.
• Делают анализ систем-источников, которые подключают к хранилищу.
• Собирают требования.
• Описывают интеграционные потоки.
• На выходе получают витрины данных и дашборды.

Текущий проект: подключение внешних данных в хранилище.

Есть внешний ресурс, например Гисметео. Данные из Гисметео нужно «положить» в хранилище.

Задача аналитика — найти места хранения данных (как описать поток данных), определить способ интеграции, какие именно данные передавать, какие системы-источники и системы-потребители будут задействованы.

Чем предстоит заниматься

• Проводить анализ метамоделей, интеграционных потоков на периметре IT-ландшафта компании.
• Проводить анализ MDM-систем и устанавливать связь между бизнес-объектами данных и справочной информацией.
• Устанавливать соответствие между бизнес-объектами данных и физическими данными в системах.
• Проектировать потоки и преобразование данных между системами и хранилищем.
• Формировать задания на разработку API для исходящих из хранилища потоков данных.

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь опыт работы 3–6 лет.
• Уверенно владеешь SQL, имеешь опыт с API, SOAP, REST.
• Знаешь принципы интеграции данных и интеграции приложений.
• Знаешь принципы построения архитектуры IT-решений.
• Имеешь навыки анализа различных типов баз данных.
• Имеешь навыки систематизации и структурирования информации, аналитические способности, IT-кругозор.

Важен опыт работы с DWH + опыт на проектах, связанных с большими данными (управление данных, Big Data).

Будет большим преимуществом:

• Опыт с хранилищами данных, DWH, Data governance.

Мы предлагаем

• Гибридный формат работы после испытательного срока, офис — Коворкинг «Практик» на пересечении Гороховой и Мойки (Адмиралтейская).
• Годовой бонус.
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя).
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи — то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи.
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
• Софинансирование занятий спортом.
• Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.