Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Java Developer (Бизнес)

в Т-Банк

от 220 000 ₽/мес на руки

📍 Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского)Москва (м. Динамо)БеларусьМожно удалённо из РФСамостоятельный переезд

Специализация

Java / Scala

Уровень

Middle

Приложение Т-Бизнеса — мобильный банк для предпринимателей и компаний, в котором есть все инструменты для управления бизнесом: мгновенные переводы, выставление счетов онлайн, заполнение платежек по фотографии, управление лимитами и многое другое.

Расширяем команды и ищем Java-разработчиков на разные проекты.

Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру. У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Технологии/инструменты

JavaKotlinSpring BootQuarkusMicronautVert.xKubernetesDockerOpenShiftKafkaRabbit MQ/Active MQ

Задачи

Разрабатывать внешние и внутренние продукты.
Прорабатывать и реализовать интеграционные решения.

Ожидания

Опыт разработки на Java от 3 лет.
Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin.
Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x.
Опыт коммерческой разработки с одним из контейнизаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift.
Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, RabbitMQ или ActiveMQ.
Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом.
Опыт работы с системой контроля версий.

Что предлагаем

Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
3 дополнительных дня отпуска в год.
Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.