QA Team Lead (Нагрузочное тестирование)

О продукте и команде

• MaxPatrol 10 — платформа, на которой построено 2 флагманских высоконагруженных on-premise решения: SIEM и VM, а в данный момент мы работаем еще над одним.
• Решения помогают выявлять инциденты информационной безопасности и выстраивать процесс управления уязвимостями. Платформа и решения, построенные на ней, активно развиваются, а клиентами является, в основном, крупный бизнес (банки, сотовые операторы, нефтяные компании, энергетика).
• MaxPatrol 10 — это порядка 250 единомышленников, работающих над продуктом. В команде зрелые процессы разработки и менеджмента.

Задачи

• Выстраивание эффективных и прозрачных процессов тестирования и контроля качества.
• Развитие инструментария для разработки и запуска автоматизированных тестов, в том числе нагрузочных.
• Планирование, постановка и контроль оперативных задач группы.
• Планирование и выполнение мер по достижению стратегических планов компании в рамках своей группы.
• Координация деятельности группы в рамках достижения тактических задач, а также в рамках процессов приемки релизов.
• Обеспечение сотрудников необходимой информацией и ресурсами, развитие сотрудников группы.

Что мы ожидаем от кандидата

Опыт:

• Руководства группой тестирования от 1 года.
• Разработки ПО.
• Разработки автоматических тестов от 3-х лет.
• Проведения полного цикла нагрузочного тестирования.
• Работы с аусорсом задач и аутстафф-специалистами.
• Лидерства, наставничества, развития и мотивации сотрудников.

Знания:

• Процессов разработки и тестирования ПО.
• Инструментов для создания и запуска автоматизированных тестов.

Навыки:

• Активность и готовность работать самостоятельно.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Анализа проблем производительности.

Что предлагаем

• Полностью официальное оформление, также у нас есть IT-аккредитация.
• Удаленную работу или гибридный гибкий график с возможностью приходить в классный офис.
• Необходимую технику для работы.
• ДМС с первого месяца работы со стоматологией, вызовом врача на дом и страховкой для путешествий.
• 6 недель оплачиваемого отпуска в году.
• Частичную компенсацию спорта, психологической помощи и еще много скидок на различные услуги и сервисы.
• Комфортную культуру, гибкость и отсутствие бюрократии и лишних уровней управления.
• Помощь с планом развития и обучением — оплачиваем посещение курсов, конференций.
• Активности вне работы: классные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, настолки, приставка, игры в мафию, спортивные команды.