Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
ОТП Банк

Team Lead Java

в ОТП Банк

≈ 350 000 —‍ 450 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Войковская)ТверьОмскМожно удалённо из РФ
Специализация
Engineering Management
Уровень
Lead

ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт.

В нашей IT-команде более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд.

Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн наших клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Мы применяем Al для разработки и продвижения продуктов, улучшаем процессы кредитования, инвестируем в новые технологии.

Трайб: Enterprise IT.

Команда: Alcyone.

Мы ищем Технического лидера в команду, основная цель которой — разработать систему на JVM-стэке. Наша система Alcyone (да-да, она названа в честь ярчайшей звезды) отвечает за электронный документооборот или попросту будет помогать банку экономить бумагу в части взаимодействия с ФССП, попутно автоматизируя действия пользователей.

Наша команда собрана из разных уголков России, а не растерять фокус (а иногда себя) и двигаться итерационно нам помогает Scrum.

Технологии/инструменты

JVM
  • Языки: Java 17.
  • Фреймворки: Spring Boot, WebFlux, Hibernate, JUnit + Mockito, React.js.
  • Базы данных: PostgreSQL.
  • Брокеры сообщений: RabbitMQ, Kafka.
  • SVC: Git + BitBucket.
  • CI/CD: TeamCity, Helm, Nexus.
  • Сборка проекта: Maven.
  • Оркестрация: Docker, Kubernetes.

Чем занимается технический лидер

  • Организует эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического, цифрового сервиса.
  • Cтроит и совершенствует процесс разработки, обеспечивает необходимый T-shape в команде, направляет команду разработки.
  • Обеспечивает интеграцию команды в общую ИТ-инфраструктуру Банка, выстраивает взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.
  • Активно участвует в формировании команды, процессе Agile-трансформации, построении архитектуры (Enterprise, Solution, SW) решения.
  • Отвечает за стабильность и безопасность функционирования разрабатываемой системы, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив и сервисов.
  • Обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала.
  • Контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого решения в ИТ-ландшафте Банка.
  • Занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса.
  • Управляет контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса.
  • Управляет бюджетом команды.

Наш идеальный кандидат

  • Уже работал с одной или несколькими командами разработки в лидерской роли.
  • Имеет опыт работы в dev-команде в качестве разработчика на JVM-стэке от 3-х лет.
  • Знаком, понимает и разделяет необходимость следования лучшим практикам индустрии разработки ПО (код ревью, CI/CD, UT, AT etc.), готов драйвить их внедрение в команде.
  • Знаком с принципами микросервисной архитектуры, контейнеризацией.
  • Знаком с ключевыми принципами и ценностями Agile и имеет опыт работы в этой парадигме.
  • Имеет опыт работы с распределенными командами, организацией и настройкой процессов в команде.
  • Умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами.
  • Умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды.
  • Не теряется в конфликтных ситуациях.

От нас

  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
  • Welcome pack.
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
  • BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
  • Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
Елена Чернышова Recruiter
ОТП Банк

О компании ОТП Банк

Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+

ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Похожие вакансии

500 000 – 650 000 ₽/мес на руки
📍 Москва, офис или гибрид
500 000 – 550 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Белорусская), можно удалённо из РФ
450 000 – 500 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Парк культуры), Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина), офис или гибрид
450 000 – 650 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Курская), Санкт-Петербург (м. Василеостровская), можно удалённо из РФ
400 000 – 500 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Белорусская), Санкт-Петербург (м. Балтийская), Краснодар, можно удалённо из РФ