📍 Москва (м. Войковская)ТверьОмскМожно удалённо из РФ
Специализация
Java / Scala
ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт мы одни из лидеров рынка.
Банк активно меняется, выстраивая работу в соответствии принципами Agile.
Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Технологии/инструменты
JavaKotlinSpringCI/CDREST APIPostman
О команде
Задача команды Контакт-Центр/Роботизированных сервисов — развитие роботизированных сервисов обслуживания клиентов.
Планы команды на развитие/долгосрочность проектов: внедрение и развитие голосовых роботов, повышение процента автоматизированных обращений в КЦ.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать голосового робота.
- Проводить настройку NLU (понимания системой естественного языка).
- Генерировать и предлагать идеи для улучшения сценария бота.
Что мы ждем
- Опыт работы: 3–6 лет.
- Опыт работы с системами контроля версий.
- Готовность быстро обучаться новым технологиям и быстро адаптироваться к новым предметным областям.
- Опыт разработки на Java, Kotlin, Spring. Python — как преимущество.
- Опыт работы с инструментами CI/CD.
- Общее представление об устройстве диалоговых систем, какие технологии они используют и зачем (ASR, NLP, NLU, TTS).
- Навыки работы с регулярными выражениями.
- Базовое понимание REST API, умение работать с Postman.
От нас
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удалёнка по РФ. Также возможна работа в офисах в Твери и Омске.
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
Елена Чернышова Recruiter