Аналитик данных

Что нужно делать

• Анализировать данные, связанные с HR-процессами: формировать выводы, искать причины и прогнозировать будущие события.
• Готовить аналитические расчёты и визуализировать данные.
• Участвовать в создании дашбордов: прорабатывать ТЗ и сценарии использования.
• Общаться с внутренними заказчиками и топ-менеджерами.
• Поддерживать и изменять созданные решения, следить за тем, чтобы данные для решений были доступными и корректными.

Мы ждем, что вы

• Получили высшее техническое или экономическое образование.
• Работали аналитиком данных более трёх лет.
• Работали с большими неструктурированными массивами данных.
• Уверенно владеете SQL и Excel.
• Системно и аналитически мыслите, умеете понятно излагать свои идеи.
• Готовы много общаться с коллегами и топ-менеджментом.
• Любите учиться и развиваться, а также оптимизировать процессы вокруг.

Будет плюсом, если вы:

• Работали с HR-данными.
• Владеете Python для обработки данных.
• Работали с Power BI, DataLens.

Условия

• Сильная команда, с которой можно расти.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Зарплата на уровне рынка и выше.
• Премии каждые полгода за эффективную работу в рамках процесса ревью.
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Гибкий график работы.