Команда аналитики и контроля бюджета онлайн-сервисов ищет коллегу и друга, который будет помогать развивать HR-аналитику в Поиске, Рекламе, Беспилотных технологиях, Алисе и Умных устройствах, проверять гипотезы бизнеса и свои собственные, а самое важное — оценивать, как наблюдаемые изменения повлияют на развитие сервиса в будущем.
В зоне внимания people-аналитика будут не только ключевые метрики — наём, движение, вовлечённость, но и вопросы эффективности взаимодействия распределённых команд, а также множество других вопросов, связанных с жизнью и развитием сотрудников в новых реалиях.
Будет плюсом, если вы:
Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.
