Java разработчик

Почему рекомендуем

• Востребованный продукт: аудитория сервиса на момент 2018 года — 50 млн человек в месяц.
• Интересные задачи: от сложных инфраструктурных решений, работы с петабайтами данных до повышения стабильности сервисов.
• Возможность поработать с одними из самых сильных коллег в ИТ-индустрии.

Чем предстоит заниматься

• Яндекс.Музыка: здесь будет возможность поработать над API для взаимодействия с разными клиентами (Алиса, Навигатор и др.) и сделать так, чтобы пользователи могли наслаждаться музыкой 24/7.
• КиноПоиск: команда осуществляет весь цикл разработки: от формирования продуктовых задач до пострелизного сопровождения сервиса.
• Медиабиллинг: это разработка бэкенда для управления подпиской Плюса. Через биллинг оформляются списания, активируются промокоды.
• В Media CRM предстоит работать над удержанием и возвращением пользователей. Направление отвечает за точечные маркетинговые коммуникации с многомиллионными сегментами пользователей.

Кого ищут

• Уверенное знание Java, СУБД, Linux.
• Знание базовых алгоритмов и структур данных, а также области их применения.
• Умение тестировать собственный код.
• Умение разбираться в чужом коде и работать в команде.
• Хорошо знаете Сore Java.
• Имеете опыт коммерческой разработки на Java.
• Отлично знаете протокол HTTP.
• Умеете писать SQL-запросы.

Плюсом будет:

• Опыт разработки под Unix или Linux.
• Умение поддерживать существующие процессы в команде и развивать новые.
• Опыт создания распределенных систем с большой нагрузкой.
• Опыт использования реляционных СУБД или NoSQL-хранилищ (MongoDB).
• Опыт многопоточного программирования.
• Работали на Python.
• Знание Unix.
• Знание http-стека.

Что предлагают

• Гибкий график работы в офисе, открытом 24/7.
• ДМС с широким спектром услуг (терапевт и массажист, например, ведут прием в офисе) и возможностью подключить супругов и детей со скидкой 80%.
• Питание за счет компании.
• Оплата мобильной связи.
• Участие в конференциях (в том числе иностранных), курсах, тренингах.
• Спортивные залы в офисе и тренировки со специалистом.
• Участие в опционной программе.
• До конца ноября удаленный график работы для всех.

Как устроен процесс найма

• Интервью с HR — 30 минут.
• Техническое интервью на 1 час (вопросы про алгоритмы, Java, многопоточность).
• Архитектурная секция - 1,5 часа (Java, Java Core, алгоритмы, сети, БД, архитектура).
• Финальное интервью с руководителем разработки и тимлидом.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Блог Кинопоиска: ссылка.
• Полезные ссылки для подготовки к интервью: ссылка, ссылка, ссылка.