Руководитель группы разработки

Т-Банк — это

• Атмосфера профессионализма: в Т-Банке создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
• Технологии будущего: Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.
• Большие возможности: обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.

О проектах

Ищем тимлидов для развития проектов:

• Мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций.
• Нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений.
• Сервисы для Т-Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии.
• Машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников.
• Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи.
• Развитие ИТ в России: делимся опытом и приглашаем выступать экспертов из других компаний.
• Масштабируем существующие и создаем новые продукты на международном рынке.

Задачи

• Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме.
• Определение стека разработки для новых сервисов.
• Найм сотрудников.
• Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта.
• Проектирование архитектуры решений.
• Проработка архитектуры со смежными подразделениями.

Ожидания

• Опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года.
• Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production).
• Хорошее знание используемого стека разработки (есть позиции в разных направлениях — Java/.NET/Python/Go/Frontend).
• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре.
• Опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции Дизайна).

Мы предлагаем

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Работу в офисе. График работы — гибридный.
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Компенсацию затрат на спорт.
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.