DevOps Engineer

Задачи

• Написание и доработка пайплайнов.
• Поддержка кластера K8s.
• Написание и актуализация скриптов создания/настройки серверов.
• Создание подсетей для кластера Kubernetes.
• Создание технических мониторингов серверов кластера.
• Участие в проектах внедрения новых инфраструктурных компонентов в системы (MinIO, Redis).
• Обновление инфраструктурных компонентов для использования последних версий ПО имеющих максимальный уровень информационной защиты и исправление проблем предыдущих версий.
• Установка приложений в кластер.

Мы ожидаем

• Высшее профильное ИТ образование (желательно вузы Москвы).
• Опыт работы с Kubernetes от 3-х лет.
• Опыт работы в роли DevOps от 3-х лет.
• Практический опыт с микросервисной архитектурой.

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей.
• Трудоустройство — официальное по ТК РФ и альтернативные форматы.
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня. Работа в офисе в г. Москва.
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог.
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании.
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования.
• Оплату обучения и сертификаций.
• Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.
• Инкубатор продуктовых идей — реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании.
• Программу лояльности, основанную на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании.
• Предоставляем всю необходимую для работы технику.
• Открытую корп культуру и яркую корпоративную жизнь.
• Ежегодную аттестацию — признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построение вектора развития, если в этом есть необходимость.