Руководитель направления по методологии управления данными

Чем предстоит заниматься

• Обследовать и анализировать потребности бизнеса и функции «Управления данными» в части требований к процессу «Управление хранилищем и интеграцией данных».
• Проектировать процессы «Управления хранилищем и интеграцией данных», разрабатывать и согласовывать необходимые для него принципы, стандарты, методики, шаблоны результатов.
• Консультировать специалистов практик и представителей бизнеса по процессам «Управление хранилищем и интеграцией данных».

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь опыт работы 3–6 лет.
• Понимаешь все указанные выше составляющие задачи «Управление хранилищем и интеграцией данных», методы работы, мировые практики.
• Имеешь опыт внедрения процессов «Управление хранилищем и интеграцией данных» в крупных организациях, включая формирование требований к инструменту настройки доступа к данным хранилища.
• Понимаешь принципы Управления данными (Data governance, Data management).
• Обладаешь сильными навыками систематизации и аналитическим мышлением.
• Имеешь опыт написания технической документации.

Будет полезным:

• Знание по смежным процессам из DAMA-DMBok 2.
• Опыт проектирования метрик процессов.
• Опыт работы с Data management инструментарием.

Мы предлагаем

• Гибридный формат работы.
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату. Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя).
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits.
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи — то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи.
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
• Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт.
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль.
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи.
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

Этапы интервью

• Скайп с руководителем.
• Тестовое задание (не трудоемкое).
• Очное (финальное) собеседование с вышестоящим руководителем.