Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииCTO / Engineering managerRemoteLead

Team Lead (Новостройки)

в CIAN

от 350 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваСанкт-ПетербургНовосибирскМожно удалённо из РФ

Специализация

Engineering Management

Уровень

Lead

Команда

6 - 10 человек

Циан — публичная аккредитованная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.

Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.

Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.

Технологии/инструменты

Python/TypeScript/React.js/Redux

Собственная продвинутая система сборки и деплоя (CI/CD) со слак-ботом и канареечным тестированием, чтобы разработчики могли самостоятельно деплоить свои сервисы минимальными усилиями.
Backend: новый Python 3.9/3.10, AsyncIO, микросервисы, PostgreSQL, RabbitMQ.
Frontend: TypeScript, React, Redux, микросервисы, есть немного Angular.
QA-десктоп: Allure, WebUI тесты, автоматизация при помощи Python.

О команде

Ребята из команды "Новые ниши в Новостройках" занимаются развитием пользовательского продукта в новостройках (B2C). Исследуют новые ниши бизнеса, пробуют нестандартные продуктовые подходы. Отвечают за такие компоненты, как: сервисы для консультантов по новостройкам, поиск акций и скидок, индекс транспортной доступности, взгляд в будущее и др.
Кто в команде: Python разработчик — 2, Frontend, Android, iOS, QA, Product, Project, Аnalyst, Designers.
Работаем по Scrum: недельные спринты, груминги, планирование, демо/ретро, DSM'ы.

Задачи

Техническое развитие команды (формировать стратегию развития на будущее, формировать backlog проектов и организовывать работу над ними).
Формирование нефункциональных требований к продукту/проекту и организация работы над ними.
Работа с командой (рост, развитие, мотивация ребят и тд).
Работа в управленческой тройке: PM, TL и Product над продуктами/проектами команды.
Разработка, в зависимости от бекграунда, Backend (Python) или Frontend (TypeScript, React, Redux).

Мы видим на этой позиции человека, который

Имеет 4+ лет опыта в коммерческой разработки.
Опыт управления командой от 2-х лет.
Умеет писать поддерживаемый и тестируемый код.
Понимает, когда можно сделать быстро, а когда стоит более качественно.
Способен декомпозировать задачи, оценивать их и выдерживать сроки.
В технических вопросах рассуждает от бизнеса.
Устанавливает и поддерживает высокие индивидуальные и командные ожидания.

Мы предлагаем

Удаленную работу, в том числе, из другой страны или возможность приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто- и велопарковки.
Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях.
Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.

Мария Макеева Tech Recruiter

О компании CIAN

Сфера

Продуктовая компания

Инвестиции

Приватное финансирование

Размер

501 - 1000

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Компания входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 18 млн. человек.