Java-разработчик

Что нужно делать

• Разрабатывать программный продукт в составе команды с соблюдением code style проекта.
• Выполнять проработку архитектурных решений.
• Внедрять практики по повышению качества программного кода.
• Осуществлять документирование разработанного функционала в коде.
• Осуществлять подготовку и настройку сред разработки.
• Проводить работу с дефектами для устранения технологических проблем.
• Участвовать в подборе команды разработки, проводить собеседования на оценку технических навыков.
• Участвовать в адаптации новых сотрудников.
• Выявлять узкие места и противоречия в архитектуре приложений.
• Взаимодействовать с другими командами и подразделениями по устранению выявленных проблем, вырабатывать и реализовывать решения.

Ожидания

• Опыт командной разработки коммерческих приложений на Java на основе принципов Agile от 3-х лет.
• Понимание принципов ООП, шаблонов проектирования, принципов ООАД, принципов Clean Code, SOLID.
• Уверенное знание любого фрэймворка для работы с XML.
• Уверенный уровень владения Java 8+ (Core, Collections, Concurrency, Security, IO, NIO и др.).
• Уверенное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC, JDBC, Hibernate, JPA, Security, Actuator).
• Знание и опыт работы с базами данных SQL (PostgreSQL), понимание принципов работы и особенностей, опыт проектирования и оптимизации запросов/структур данных.
• Опыт профилирования приложений — поиск утечек памяти, поиск bottlenecks приложений.
• Опыт работы с Docker и со средами облачной контейнеризации (K8s/OpenShift).

Будет плюсом:

• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных, распределённых и отказоустойчивых систем.
• Опыт работы с объектным хранилищем S3.
• Опыт работы с распределенными очередями и брокерами сообщений (Apache Kafka).

Условия

• Классный современный офис на берегу моря в г. Сочи (Войкова 2).
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования.
• Бесплатная подписка СберПрайм.
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие.
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам.
• Детский отдых и подарки за счет Компании.
• Обучение за счет Компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.