📍 СочиМожно удалённо из РФ
Наша цель — это автоматизация продуктов Сбербанка, которые принесут пользу нашим клиентам (с большой долей вероятности вы можете таковыми являться). В качестве примеров наших продуктов можно привести аккредитив, счета эскроу и много других интересных проектов. Проект, над которым вы будете работать — это аккредитивы юридических лиц!
Наша команда — это увлеченные и ответственные люди с большим опытом в разработке ПО, которым важно доводить дело до конца и ощущать его полезность. Мы ищем в первую очередь таких же людей, а уж потом мастеров 80 уровня.
Технологии/инструменты
JavaSeleniumSelenideRESTREST AssuredJMeterPostmanJUnit
Задачи
- Написание новых автоматизированных тестов, поддержание существующих. На проекте большинство тестов те, которые гоняются против кода приложения, но также необходимо будет писать какой-то процент UI-тестов, в основном для end-to-end сценариев.
- Помощь в развитии младших коллег.
Мы ждём, чтобы ты
- Имел опыт работы: 1–3 года.
- Знал и понимал теорию тестирования, паттерны тест-дизайна и умел их применять.
- Понимал, что такое ООП и понимал как им пользоваться.
- Знал и умел применять паттерны проектирования автотестов.
- Знал Java, плюсом будет Python.
- Имел опыт работы/навыки по тестированию UI на Selenium, Selenide. Уверенно ориентировался в инструментах и функциях.
- Имел опыт работы/навыки по тестированию REST-сервисов. Понимал механизм взаимодействия между клиентом и сервером. REST Assured, JMeter, Postman.
- Знал JUnit 4/5 — понимание принципов работы, умение решать прикладные задачи по конфигурированию испытаний.
- Умел читать и разбирать чужой код, опыт работы с кодом приложений будет плюсом. Часть тестов будет встроена непосредственно в код приложения.
- Имел базовые навыки с реляционными БД.
Условия
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования.
- Бесплатная подписка СберПрайм.
- Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие.
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам.
- Детский отдых и подарки за счет Компании.
- Обучение за счет Компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Оксана Мятыгина IT-рекрутер