Руководитель группы эксплуатации базовых Linux-сервисов (Виртуализация и эксплуатация)

Почему у нас интересно

• У нас десятки тысяч серверов.
• Мы строим мульти-ЦОД архитектуру, обеспечив максимальную надежность своим сервисам.
• Широкий спектр задач под выбор — начиная от способа сетапа, заканчивая способами отображения метрик, логов и правил алертов.
• Мы не сильно обросли legacy, есть возможность определять правила игры, выбирать технологии и подходы.
• Свобода действий в принятии решений и выбора архитектуры.
• Мы — поклонники концепции Everything as a Code: минимум ручных действий, максимум автоматизации.
• Мы используем лучшие практики для построения внутренней экосистемы, позволяющей поддерживать множество проектов красиво и эффективно.

Вам предстоит

• Развивать свою команду, быть для коллег лидером и наставником.
• Строить, эксплуатировать, развивать критические важные базовые инфраструктурные сервисы.
• Проектировать архитектуру высокодоступных сервисов.
• Заниматься инцидент-менеджментом.
• Управлять бэклогом и оценкой задач, корректировать направление в процессе реализации.
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами.
• Выступать экспертом в эксплуатации серверов на базе Linux.

Мы ожидаем

• Опыт работы: 3–6 лет.
• Опыт успешного руководства командой.
• Опыт эксплуатации сервисов на базе Linux.
• Опыт проектирования и построения сложных распределенных систем.
• Опыт эксплуатации высоконагруженных систем.
• Умение работать с инфраструктурой по принципу Infrastructure as a Code (у нас Ansible/Terraform/Helm/Qbec).
• Знание того, какие метрики собирать, куда смотреть при проблемах, какие дашборды для этого нужны (мы используем Prometheus).

Мы предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А ещё:

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Возможность займа на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонта — от 7% годовых.
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C. Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
• Реферальный бонус за рекомендацию друга.