Frontend-разработчик (Операционный CRM)

Что вам будет интересно

• Работа с новыми многофункциональными банковскими системами с микросервисной архитектурой.
• Возможность работать в проекте федерального масштаба.
• Кросс-командное развитие.
• Отсутствие "векового" legacy.
• Гибкие процессы и отсутствие банковской бюрократии.

Чем предстоит заниматься

• Совместно с командой разрабатывать и сопровождать проекты на всех этапах работы, от архитектуры до оптимизации процессов разработки.
• Участвовать в процессе code review.
• Давать оценку сложности разработки и участвовать в планировании.
• Принимать участие в разработке микросервисной архитектуры.
• Проводить рефакторинги и улучшения.
• Взаимодействовать с другими командами в рамках решаемых задач (аналитики, тестировщики и DevOps).

Какие знания и навыки для нас важны

• Опыт работы в роли frontend-разработчика от 4-х лет.
• Опыт работы с React.
• Знание ООП, современных концепций проектирования и базовых шаблонов.
• Понимание процессов и методологий гибкой разработки ПО.
• Понимание протоколов и способов сетевой коммуникации, знание HTTP и REST.
• Знакомство с линейкой продуктов для разработки от Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket).

Условия

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно (только на территории РФ) или в гибридном формате.
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.
• ДМС с возможностью подключения близких родственников.
• Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь.
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого.
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе.
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях.
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
• Необходимая техника и софт для работы.
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.