Руководитель направления бизнес-анализа программы

Задачи

• Формирование презентационных материалов в части БА при защите на ИК, ИК компании.
• Подготовка аналитических материалов (анализ потребностей, целей, задач, результатов, метрик) для формирования (актуализации) целей, задач, результатов программы/подпрограммы.
• Анализ корректности и реализуемости квартальных целей, задач, результатов и метрик в рамках формирования инкрементов программы (например, в рамках PI- планирования).
• Выбор подходов и инструментов используемых бизнес-аналитиками проектов (внутренних и внешних) для целей формализации требований.
• Внутренняя экспертиза материалов по запускаемым проектам (инициативам) на соответствие утвержденным целям, задачам, ожидаемым результатам программы, контроль соответствия задач бэклога на этап целям этапа, контроль корректности постановки гипотез на прототипирование, экспертиза технической документации (ФТТ, ТЗ, ТП) по проектам на соответствие методологии ИТАТ и ЦТ.
• Контроль качества материалов по проектам на УК программы, подготовка материалов на ИК блока/ИКК в части создаваемой функциональности, требований, зон автоматизации, а также изменений, реализуемых в бизнес-продуктах.
• Внутренняя экспертиза продуктовых метрик проектов на соответствие разрабатываемой функциональности и процессам и результатам пользовательских исследований.
• Оценка требований на предмет кросс-функциональных зависимостей, ограничений и соответствия целям.
• Синхронизация с другими Программами в части пересечения требований, функционального объема, участие в синхронизации эффектов.
• Проработка потребностей/инициатив и работа в проектах программы в роли бизнес-аналитика проекта на этапе ранней проработки.

Ожидания

• Требуемый опыт работы: 3–6 лет.
• Разработка проектной документации, описание требований, ФТТ, ТЗ, ТП.
• Моделирование бизнес-процессов (BPMN, ARIS, MS Visio).
• Обследование и оптимизация бизнес-процессов организации, автоматизация бизнес-процессов.
• Исследование клиентского опыта, построение CJM.
• Управление требованиями.
• Управление релизами и обновлениями, контроль разработки продукта и отслеживание метрик.
• Методологии Agile, Scrum, PMBOK.
• Навыки управления командой.
• Расчет финансово-экономических показателей проектов, поиск драйверов эффектов.

Мы предлагаем

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату.
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits.
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня.
• Возможности компании для твоего профессионального и карьерного развития.
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности.
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
• Поддержку коллег, которые обладают уникальной экспертизой.
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах.
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
• Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах и челленджах до онлайн-экскурсий и неформальных знакомств в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт.
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль.
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи.
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.