Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Лид команды инфраструктуры HR Tech
в Яндекс
300 000 — 600 000 ₽/мес на руки
HR Tech — подразделение внутри Яндекса, которое создаёт сервисы для найма, обучения и повседневной работы сотрудников: рабочий календарь, интерактивные карты офисов, профили сотрудников, сервис видеосвязи, согласований и другие.
Эти сервисы образуют технологическую экосистему, для которой мы создаём мобильное приложение. А ещё мы хотим, чтобы оно стало инструментом взаимодействия сотрудника с IoT-инфраструктурой офиса Яндекса в Москве. Ищем руководителя команды мобильной разработки этого приложения.
Что нужно делать
- Проектировать архитектуру системы с нуля.
- Много общаться с коллегами из своего и смежных подразделений.
- Мотивировать команду.
- Писать высококачественный, масштабируемый и тестируемый код.
- Нанимать разработчиков в свою команду.
Мы ждем, что вы
- Создавали мобильные приложения с нуля.
- Инициативны.
- Умеете доводить работу до конца.
- Умеете доносить свою точку зрения и воспринимать мнение коллег.
Условия
- Сильная команда, с которой можно расти.
- Сложные задачи для сервисов с большим количеством пользователей.
- Возможность влиять на процесс и результат.
- Зарплата на уровне рынка и выше.
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
- Гибкий график работы.
- Гибридный формат работы с посещением офисов в Москве и Санкт-Петербурге. Также есть возможность устройства в наш офис в Сербии.
О компании Яндекс
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.