Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииCTO / Engineering managerМоскваLead

Лид команды инфраструктуры HR Tech

в Яндекс (HR Tech)

300 000 —‍ 600 000 ₽/мес на руки

📍 Санкт-ПетербургМоскваОфис или гибрид

Специализация

Engineering Management

Уровень

Lead

HR Tech — подразделение внутри Яндекса, которое создаёт сервисы для найма, обучения и повседневной работы сотрудников: рабочий календарь, интерактивные карты офисов, профили сотрудников, сервис видеосвязи, согласований и другие.

Эти сервисы образуют технологическую экосистему, для которой мы создаём мобильное приложение. А ещё мы хотим, чтобы оно стало инструментом взаимодействия сотрудника с IoT-инфраструктурой офиса Яндекса в Москве. Ищем руководителя команды мобильной разработки этого приложения.

Что нужно делать

Проектировать архитектуру системы с нуля.
Много общаться с коллегами из своего и смежных подразделений.
Мотивировать команду.
Писать высококачественный, масштабируемый и тестируемый код.
Нанимать разработчиков в свою команду.

Мы ждем, что вы

Создавали мобильные приложения с нуля.
Инициативны.
Умеете доводить работу до конца.
Умеете доносить свою точку зрения и воспринимать мнение коллег.

Условия

Сильная команда, с которой можно расти.
Сложные задачи для сервисов с большим количеством пользователей.
Возможность влиять на процесс и результат.
Зарплата на уровне рынка и выше.
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
Гибкий график работы.
Гибридный формат работы с посещением офисов в Москве и Санкт-Петербурге. Также есть возможность устройства в наш офис в Сербии.

Арина Ельцова Recruiter

О компании Яндекс (HR Tech)

Сфера

Продуктовая компания

Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.