Ведущий C# разработчик (Payments)

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать ПО на микросервисной архитектуре.
• Активное участвовать в обсуждении архитектурных решений.
• Вести проекты, создавать новые продукты.
• Оптимизировать и стабилизировать сервисы высокой нагрузки.

Ожидания

• Опыт работы: от 4-х лет.
• Отличное знание .NET Core C#.
• Опыт работы с реляционными СУБД.
• Знание паттернов проектирования и умение их применять.
• Опыт разработки высоконагруженных приложений.
• Умение правильно оценивать сложность задач.

Будет плюсом:

• Хорошее знание PostgreSQL.
• Опыт работы по принципам предметно-ориентированного проектирования (DDD).
• Навыки работы с микросервисной архитектурой.

Работа в банке Ozon — это

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт.
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей.
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля.
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT.
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях.
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.