📍 Санкт-ПетербургОфис или гибрид
ARRIVAL создает современный коммерческий электрический транспорт, электронику и программное обеспечение автомобиля и сопутствующие сервисы. Сейчас открыта вакансия на позицию Senior C++ Developer в команду, занимающуюся разработкой систем помощи водителю (ADAS). Проект примечателен тем, что разработка ведётся под платформу, которая полностью спроектирована внутри ARRIVAL и имеет уникальный набор чипов и ускорителей. Распределение потоков обработки данных между различными подсистемами и организация их синхронного взаимодействия в реальном времени является сложной инженерной задачей.
Почему рекомендуем
- Участие в разработке новой функциональности продуктов, не имеющей аналогов в мире.
Чем предстоит заниматься
- Проектирование программной архитектуры ADAS систем.
- Разработка и интеграция алгоритмов машинного обучения и обработки данных.
- Разработка распределённых высокоуровневых сервисов для трансляции данных, а также взаимодействия между подсистемами.
- Оценка производительности потоков обработки данных в различных подсистемах.
Кого ищут
- Знание C или С++.
- Знание алгоритмов и структур данных.
- Знание и опыт применения шаблонов проектирования.
- Знание и опыт разработки многопоточных систем.
- Базовое знание Linux.
- Владение английским языком на уровне работы с технической документацией.
Преимуществами будут:
- Знание и опыт разработки распределённых систем.
- Опыт разработки под RTOS или Embedded Linux.
- Опыт разработки критических для безопасности систем.
- Опыт в оптимизации кода под ARM, x86 и GPU.
- Знакомство с алгоритмами машинного обучения.
Что предлагают
- Участие в разработке новой функциональности продуктов, не имеющей аналогов в мире.
- Работа в условиях легкого выбора оптимальных инструментов.
- Увлеченная своим делом команда, где умеют слышать.
- Доплата до 100% оклада для больничных и отпусков, полный пакет ДМС, компенсация затрат на занятия спортом и изучение иностранного языка.
Как устроен процесс найма
- HR-интервью.
- Техническое собеседование.
- ТЗ (опционально).
- Проверка английского языка.
- Финал с СТО и Директором по персоналу.
Ольга Гращенко Talent Acquisition Manager
