Go Developer (Ассортимент размещения)

О компании

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
• Сильный блог на Хабре, где пишут, в том числе, технари о своей работе.
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

О команде и процессах

• На данный момент в команде есть PO, Tech Lead, 4 Backend разработчика, 2 QA-инженера и 2 системных аналитика.
• Мы работаем по Scrum. На планировании определяем список задач для текущего спринта. Беклог, откуда мы берем задачи в спринт, определяет Product Owner. Все задачи заводятся в Jira. Есть встречи PBR, где уточняем и проясняем требования по задаче и вопросы. Сейчас у нас двухнедельные спринты, поэтому раз в 2 недели планирование, ретро, PBR, демо. И ежедневные небольшие стендапы.

Задачи

Ответственность за качественную работу серверной части продукта:

• Реализация масштабируемых сервисов внутри архитектуры продукта.
• Создание кода "на долгую перспективу".
• Реализация компонентов, которые другие команды компании могут легко переиспользовать в соответствии с техническим направлением Туту.ру, как единого сервиса путешествий.

Ответственность за интеграцию в существующие процессы внутри продукта:

• Разработка на основе принципов PDCA, Lean Production.
• Предлагать процессные улучшения с целью увеличения эффективности производства.

Выработка решений технических вопросов и задач:

• Решать проблемы в техническом контуре продукта и в смежных областях.
• Оценивать трудозатраты решений.
• Делиться опытом внутри команды и снаружи.
• Быть активным участником процесса принятия решений технического характера (иногда и бизнесового).

Ожидания

• Опыт разработки на Go 2+ года.
• Опыт проектирование и разработки микросервисной архитектуры.
• Понимание HTTP, REST, gRPC.
• Понимание MongoDB, MySQL.
• Понимание очередей (RabbitMQ/Kafka).
• Базовые знания по Unit-тестированию.
• Понимание CI/CD, Docker, Kubernetes.

Что предлагаем

• У нас возможна полная удаленка, возможен гибрид.
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук.
• Премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты.
• Обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

• Пройти HR-менеджера, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».
• Встреча с парой тех-спецов. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
• Финальная встреча с командой и с Product Owner.