Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Product Owner (POS)
в ОТП Банк
≈ 250 000 — 300 000 ₽/мес на руки
ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — мы одни из лидеров рынка.
Банк активно меняется, выстраивая работу в соответствии принципами Agile. Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Команда развивает продуктовый каталог и сервисы для онлайн-кредитования.
Задачи
- Управление командой по Scrum-методологии в POS-направлении.
- Формулирование стратегии и видения продукта, постановка задач команде разработки.
- Формирование и приоритизация беклога команды.
- Коммуникация с заказчиками и стейкхолдерами.
- Проведение исследований и тестирований по продукту, проверка гипотез.
- Анализ потребностей клиента и построение CJM-клиента, анализ рынка и конкурентных продуктов.
- Поиск фичей и определение метрик их эффективности.
- Участие в планировании спринта команды.
- Участие в обсуждении вопросов эффективности работы команды и мероприятиях, связанных с развитием членов команды.
Ожидания
- Опыт работы: 3–6 лет.
- Понимание бизнес-моделей и умение их применять к собственному продукту.
- Эффективное использование инструментов стратегического анализа (SWOT, Бостонская матрица, GAP-анализ, etc.).
- Знание методологий и инструментов проведения оценки рынка и конкурентов, наличие навыков проведения оценки рынка и конкурентов.
- Знание методологий определения целевой аудитории (Jobs To Be Done, персоналии и пр.) и умение их применять.
- Знание методологий проектирования MVP и умение их применять.
- Знание типологий гипотез, умение формулировать и определять способы проверки для разных типов гипотез.
- Умение определять точки роста в существующем продукте.
- Умение моделировать unit-экономику в привязке к продуктовым метрикам.
- Знание методики проведения количественных и качественных исследований клиентов и умение их применять.
- Умение определять ключевые метрики продукта.
- Знание и эффективное использование ключевых принципов ведения бэклога, методики приоритизации бэклога (WSJF, RICE, etc.).
- Знание методологии формулировки ценностного предложения и умение ее применять.
- Умение анализировать пути пользователей (CJM, User Story Mapping и пр.).
Условия
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская).
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офф-лайн).
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
О компании ОТП Банк
ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.