Chief Technology Officer

Чем предстоит заниматься

• Формировать сильную команду отдела разработки: веб-разработка, мобильная разработка, тестирование, эксплуатация, безопасность, инфраструктура аналитики, при необходимости: проектный менеджмент технических проектов.
• Собирать, согласовывать и формировать годовые и квартальные планы всех команд отдела разработки.
• Разрабатывать стратегию развития системы управления, процессов, практик, технологического стека и инструментария отдела разработки в согласии с бизнес-целями.
• Выявлять и внедрять новые технологии, повышающие конкурентное преимущество компании на рынке.
• Обеспечивать выполнение квартальных и годовых планов отдела разработки.
• Разрабатывать систему KPI и опережающие показатели для руководителя, ключевых менеджеров и линейных сотрудников отдела разработки.
• Разрабатывать и актуализировать прогноз и факт бюджета отдела разработки.
• Строить сильный HR-бренд в РФ и СНГ среди разработчиков, тестировщиков, аналитиков, системных инженеров, архитекторов.
• Строить и оптимизировать воронку найма.
• Оптимизировать расходы на отдел разработки, эксплуатацию кода.
• Строить процессы обеспечения качества и безопасности данных.
• Продумывать и реализовывать грамотную архитектуру в соответствии с текущими и будущими бизнес-потребностями.
• Принимать решение по выбору стека технологий, рефакторингу старых систем.
• Обеспечивать масштабируемость приложений, как со стороны приложения, так и со стороны инфраструктуры.

Идеальный кандидат

• С опытом от 3 лет на позиции CTO/VP Engineering с командой 50+ разработчиков.
• C опытом в разработке ПО от 7 лет с бекграундом разработчика.
• С опытом успешной реализации больших проектов.
• Умеет находить сильных людей и привлекать их в компанию самостоятельно и с помощью HR.
• Обладает сильными организационными и менеджерскими навыками.
• Умеет выстраивать стратегию разработки компании для достижения целей бизнеса.
• С экспертизой в построении масштабируемой архитектуры.
• С опытом построения HR-бренда.
• Со знанием различных подходов построения отдела разработки, их плюсов и минусов.

Преимущества вакансии

• Зарплатная вилка условная, обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Ты сможешь работать удаленно из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве всегда открыты для тебя.
• Учись за наш счёт: мы составим персональный план твоего развития, и ты сможешь работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получишь доступ к 100+ курсам в нашем корпоративном университете.
• Мы предоставим тебе ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и поможем её настроить.
• Удобные рабочие инструменты, которыми мы пользуемся (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут тебе легко разграничить личное и рабочее пространство.
• Ты сможешь пользоваться нашими внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по твоему заказу.
• Ты получишь скидки до 50% на продукты компании для себя, твоего друга или ребенка.
• Ты сможешь заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн.