Senior Frontend Developer (Angular)

О проекте

Это инструмент для продуктовых команд (и не только), который позволит:

• Применять в проектах гибкие методологии (например, Agile).
• Поддерживать темп работы и увеличивать продуктивность команд.
• Обеспечивать быстрый тайм-ту-маркет продуктов.

Задачи

• Разработка нового функционала и поддержка существующего.
• Участие в планировании, принятии технических решений и их реализации.
• Проведение code review с командой другого проекта для шэринга знаний.

Что для этого нужно

• Отличное владение JavaScript/TypeScript.
• Опыт разработки на Angular.
• Опыт работы с RxJS.
• Владение техниками современной адаптивной верстки.
• Понимание принципов DRY/KISS/SOLID.
• Технический английский язык.
• Опыт работы: 3–6 лет.

Будет плюсом:

• WebGL, Three.js.
• Опыт работы с NGXS или NgRx.
• Владение техниками функционального программирования.
• Опыт использования WebSocket.
• Опыт написания unit-тестов.
• Опыт разработки библиотек компонентов.
• Опыт работы с CSS-препроцессорами.

Условия

• Инновационная культура, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться.
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи.
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов.
• Постоянное развитие — обучение, митапы и интересные конференции.
• Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке.
• Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия.
• Мы ценим свободу каждого в нашей команде и предоставляем возможность выбирать, где удобно работать — в офисе/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений.
• Мы входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
• Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами.